Teve direitos descumpridos durante ou depois do contrato de trabalho?
Defesa do trabalhador em rescisões, verbas atrasadas, doença ocupacional e assédio. A primeira análise do caso é gratuita e sigilosa — fale com o advogado e saiba como podemos te ajudar:
O que podemos fazer por você
Demissão injusta
Doença ocupacional
Verbas salariais
Assédio moral
Assédio sexual
Equiparação salarial
Reconheceu a sua situação?
Uma conversa inicial é suficiente para saber se há valores a receber. Sem custo e em sigilo.
O prazo para entrar com a ação é de até 2 anos após o fim do contrato, com direito a cobrar os últimos 5 anos. Por isso, quanto antes o caso for avaliado, melhor.
Horas extras, aviso prévio, adicionais, estabilidade, indenizações: se algo ficou de fora, existe um caminho e existe um prazo.
Do primeiro contato à decisão do seu caso
Você não precisa entender de lei para começar. Basta contar o que aconteceu.
Consulta inicial
Gratuita e sigilosa. Você conta o que aconteceu e identificamos os direitos envolvidos.
Análise documental
Carteira de trabalho, contracheques, CNIS ou laudos para mapear as irregularidades.
Estratégia jurídica
Cálculo dos valores devidos e a melhor via processual para o seu caso.
Ação judicial
Representação completa, do protocolo à decisão, com prestação de contas em cada etapa.
Quem cuida do seu caso
Adones Rogério dos Santos Amaro, advogado responsável, com 6 anos de atuação. Seu caso é conduzido por ele do primeiro contato à decisão.
Atendimento remoto para todo o Brasil, com base em Fernandópolis/SP e reuniões presenciais quando necessário.
“O direito do trabalho garante o mínimo: jornada, salário e dignidade. Quando esse mínimo é descumprido, existe um caminho e existe um prazo.”
Fale com o advogadoPor que escolher nosso escritório?
Atendimento direto com o advogado
Sem triagem: você fala com quem conduz o caso, do início ao fim.
Consulta gratuita e sigilosa
Avaliação inicial sem custo e com discrição absoluta.
Prestação de contas em cada etapa
Você acompanha o andamento, do protocolo à decisão.
Atuação em todo o Brasil
Atendimento remoto por WhatsApp e telefone, de onde você estiver.
Perguntas frequentes
Fui demitido e acho que não recebi tudo o que tinha direito. O que fazer?+
Separe carteira assinada, holerites e termo de rescisão para conferirmos se alguma verba, como horas extras ou aviso prévio, ficou de fora do pagamento.
Quanto tempo tenho para entrar com uma ação trabalhista?+
Até 2 anos após o fim do contrato, podendo reivindicar valores dos últimos 5 anos. Quanto antes o caso for avaliado, melhor.
Sofri assédio moral no trabalho. Como isso é comprovado?+
Reunimos testemunhas, mensagens, e-mails e outros registros da conduta abusiva para construir a base da ação e buscar a indenização devida.
O atendimento é só para quem mora em Fernandópolis?+
Não. Atendemos clientes de todo o Brasil, com atendimento inicial remoto por telefone ou WhatsApp e reuniões presenciais quando necessário.
A primeira consulta tem custo?+
Não. A avaliação inicial do caso é gratuita e sigilosa.
Vamos entender o seu caso?
Preencha os três campos e a conversa abre já com o assunto do seu caso. Sem compromisso e em sigilo.